Requisitos:
Formação: Superior completo em administração de empresas, psicologia, gestão de pessoas ou economia.
Desejável: Especialização/mba em gestão de pessoas, gestão empresarial;
Idioma: Inglês intermediário;
experiência:ter atuado como analista de rh generalista/bp:
Condução de processos generalistas de rh;
Técnicas de negociação sindical;
Treinamento e desenvolvimento;
Planejamento sucessório;
Gestão de clima organizacional;
Remuneração e benefícios;
Administração pessoal, trabalhista e previdenciária;
Recrutamento e seleção por competência.
Informações da vaga:
Principais atribuições: O profissional irá realizar atividades pertinentes a todos os subsistemas de rh;
Remuneração: Compatível com o mercado;
Benefícios: Compatível com o mercado;
Tipo da vaga: Clt;
Horário de trabalho: Segunda a sexta em horário comercial;
Local de trabalho: Anápolis-go.
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