Realizar integração institucional. Fazer novas admissões (receber documentação, conferir, lançar no sistema e para contabilidade). Analisar e fechar o ponto dos colaboradores, gestão de crachás e acesso de catracas. Realizar cálculo de férias, a gestão de férias junto aos gestores. os relatórios de pagamento para área contábil. Homologar as rescisões com {tempo} no sindicato. Realizar todas as rotinas de admissão, demissão, férias no sistema. todas as informações que são necessárias para o e-Social. Fechar a folha de pagamento, bem como adiantamento. Gestão do banco de horas, bem como gestão dos acordos atuais. Gestão dos pjs. Realizar as rotinas previdenciárias, geração e inclusão de dados do dirf, grrf, confecção de guias como darfs, fgts e guias para pagamentos. Gestão de benefícios: inclusão e exclusão e rateios.
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