Gerente de Controladoria
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Gerenciar as áreas sob sua responsabilidade no que tange ao planejamento, organização e controle das áreas contábil, fiscal, custos e auditoria mantendo a diretoria informada acerca dos indicadores econômicos que possam gerar ganhos financeiros, garantindo o cumprimento das obrigações fiscais e contábeis. Informações adicionais: Garantir as apurações fiscais e contábeis e suas devidas conciliações conforme leis vigentes, validando a geração de demonstrativos de resultados e relatórios gerenciais que evidenciam a saúde financeira da empresa e a confiabilidade das informações, validando os resultados e discutindo as alocações, apropriações de custos e despesas por conta contábil, buscando a mitigação de riscos perante órgãos públicos e regulamentares Apresentar os indicadores econômicos, como giro de estoque, prazo de médio de pagamento, prazo médio de recebimento, níveis de endividamento, ativo imobilizado, prazo médio de estoque, apresentando relatório com interpretações, recomendações e pareceres para a diretoria para tomada de decisões Assegurar o cumprimento das obrigações contábeis e fiscais, acompanhando datas, processos, efetivo recolhimento dos impostos, garantindo o atendimento das datas e o cumprimento da legislação vigente Direcionar a equipe com relação a atualizações na legislação contábil e fiscal, reunindo equipe levantando as principais alterações impactos em definições de processos para atendimento das obrigações Responder e garantir a padronização de procedimentos de forma corporativa, definindo procedimentos e atualizando com melhorias, buscando melhores técnicas, garantindo a confiabilidade e acuracidade de todas as operações Responder pela de gestão de custos, garantindo o correto cadastramento de produtos, requisição de materiais e retorno de materiais em sistemas, tratando incorreções, parâmetros corretos no sistema, promovendo o correto rateio dos produtos e valorização por meio dos custos diretos e indiretos, garantindo relatórios confiáveis apresentando eficiência, perdas, entre outros para tomadas de decisão Responder pelo planejamento tributário, identificando oportunidades, estudos, gestão de risco, legislação, definição de normas, acompanhamento e atualizações, objetivando o ganho tributários Responder pela gestão de pessoas, acompanhamento, promovendo capacitação, propiciando um ambiente favorável para o desenvolvimento profissional Avaliar os resultados de auditorias internas e externas contábeis, fiscais, financeiras e de recursos humanos, providenciando a elaboração de planos de ação que venham corrigir e/ou prevenir riscos de autuações perante órgãos públicos e reportando a direção, com objetivo de prevenção do contencioso Responder pela área de ti da unidade, garantindo a estrutura adequada com relação a tecnologia de informação em relação a infraestrutura e sistema, avaliando necessidades, reflexos de atualizações, orçamento e impactos Orientar o rh da unidade em relação a temas diversos, como problemas de geração de sefip, análise de atestados, convenções coletivas, entre outros, alinhados com o rh corporativo, estabelecendo alternativas, implantando ações, visando melhor condução dos processos da área Cumprir com as normas e regras internas, de acordo com a ordem de serviço (os) de segurança e medicina do trabalho e instruções de trabalho, em consonância com procedimentos de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança ocupacional, cumprindo ainda os requisitos legais e outros requisitos na execução de suas atividades e rotinas visando a saúde e segurança no desempenho de suas atividades. Atuação 100% presencial, vila olimpia/sp. Graduação em contabilidade, administração, economia ou áreas afins. Diferencial atual no ramo da indústria alimentícia. Atuação 100% presencial, vila olimpia/sp. #J-18808-Ljbffr.
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