Gerente Comercial
Nome da empresa disponível para cadastrados.
R$ 5.000,00 Por Mês
Efetivo/CLT
Atividades a serem desenvolvidas: R$ 5.000,00 a R$ 10.000,00 (bruto mensal) 1 vaga Descrição: . Já ter trabalhado em empresa de instrumentação e conhecer chão de fábrica - Dar suporte na elaboração das metas orçamentárias - Demonstrar visão sistêmica - Demonstrar habilidades - Entrevistar candidatos - Coordenar serviços de atendimento a clientes - Implementar serviços de atendimento a clientes - Identificar necessidade de contratação de pessoal - Monitorar relacionamento com clientes internos e externos - Redigir comunicados, requisitos, normas e/ou procedimentos - Planejar campanhas publicitárias - Planejar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários) - Gerir lucratividade - Negociar condições e prioridades de projetos - Analisar tendências do mercado - Demonstrar capacidade de organização - Implementar campanhas institucionais e publicitárias - Elaborar orçamentos - Revisar planos - Gerenciar remanejamentos - Contratar serviços de terceiros - Trabalhar em equipe - Demonstrar capacidade de abstração - Avaliar nível de satisfação da equipe - Planejar racionalização do uso de recursos - Assistir clientes nas atividades de comercialização e marketing - Representar empresa publicamente - Cobrar resultados da equipe - Otimizar custos e recursos - Realizar ações para ampliação de participação no mercado - Demonstrar capacidade de negociação - Criar programas e ações de fidelização de clientes - Atender a auditoria interna e externa - Tomar decisões - Avaliar desempenho - Elaborar relatórios - Delegar atribuições - Monitorar contratos - Demonstrar criatividade - Negociar com clientes - Listar atividades de cargos / funções - Coordenar execução de campanhas publicitárias e promoções - Administrar orçamentos - Captar recursos - Acompanhar atuação da concorrência - Monitorar a execução de serviços de terceiros - Identificar necessidade de recursos - Pesquisar mercado - Dimensionar equipe - Realizar campanhas de vendas - Detectar necessidades de capacitação profissional - Examinar currículos - Demonstrar capacidade de síntese - Realizar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários) - Saber ouvir - Dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização - Demonstrar flexibilidade - Estabelecer metas e indicadores de desempenho - Agir com empatia - Estabelecer política comercial - Gerir nível de satisfação do cliente - Promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade - Gerenciar equipes - Autorizar pagamentos - Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal - Demonstrar capacidade de raciocínio analítico - Pensar estrategicamente - Monitorar metas e indicadores de desempenho - Definir perfis profissionais - Formular plano de incentivos - Liderar pessoas - Habilidade em intermediar conflitos de interesses - Motivar a equipe Vaga: clt terceiro Horário: segunda a sexta das 07h45 às 17h33 Escolaridade: gestão em marketing Desejável: administração de empresas Competências Competitivo inovação E adequação trabalho em equipe liderança colaborativo Nível hierárquico: gerente Remuneração: R$5.000,00 Benefícios:assistência médicavale-Transporte (vt)refeitório no local Forma de contratação: efetivo clt Quantidade de vagas: 1 Turno: manhã e tarde Pré-Requisitos: Experiência mínima de 6 mesesformação mínima em ensino superior - Bacharelado licenciatura tecnologia.
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