1 VAGA DE Coordenador de Treinamento EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Treinamento

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Treinamento:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Temporário

Descrição da vaga de Coordenador de Treinamento:

Empresa multinacional farmacêutica de grande porte busca através da randstad um coordenador de treinamento - Inicialmente temporário 6 meses com grandes chances de efetivação. Sobre a posição: ...Apoiar iniciativas de treinamento relacionadas ao lançamento de produtos hospitalares e de desenvolvimento de habilidades consultivas dos profissionais dessa força de vendas desenvolver e implementar planos táticos, considerando as necessidades dos negócios e combinando com a visão planos de treinamento para equipes de força de campo institucional, a fim de gerar uma vantagem competitiva, considerando a e tendências do mercado, como: acesso, acreditação, protocolos, experiência do consumidor e estratégias ativamente sinergias com as áreas de excelência empresarial (business intelligence, sales force effectiveness, commercial intelligence, kam effectiveness e launch excellence) para alavancar o desempenho da métodos ou atividades de treinamento (. Simulações, mentoria, treinamento prático, aulas de desenvolvimento profissional).Comunicar treinamentos disponíveis para os funcionários e dar informações necessárias sobre as sessões realizar avaliação de necessidades de treinamento em toda a organização e identificar lacunas de habilidades ou conhecimento que precisam ser a efetividade instrucional e identificar o impacto do treinamento nas habilidades dos funcionários e kpis pesquisar e recomendar novos métodos de treinamento, como gamificação, treinamento em pares, personalização etc. Sobre o candidato (a):imprescindível conhecimento do mercado hospitalar, de preferência ter atuado na área de treinamento desse segmentodesejável formação na área de saúde (farmácia, biologia, enfermagem, nutrição etc.)comunicação oral e escritacapacidade de influenciar em múltiplas áreas funcionais cruzadas automotivação, orientação a resultados e senso de urgência habilidades interpessoais, gerenciamento de tempo e organizaçãocapacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipes e apoiar todos os níveis de uma grande e complexa empresa.