Principais atividades:
Apoio nas atividades diárias relacionadas à área de benefícios
Gerenciamento de planos de saúde, odontológico e outros benefícios oferecidos pela empresa
Revisar a documentação dos colaboradores, incluindo aso
Assegurar que todos os registros estejam em conformidade
Identificar e resolver pendências de documentação
Garantir a comunicação eficaz entre a empresa e prestador de saúde ocupacional os provedores de saúde.
Requisitos:
-Experiências e qualificações:
Ensino superior concluído ou em andamento em administração, ciências contábeis ou afins
Conhecimento em excel (conhecimento em comando como:
Vlookup, procv).
Escolaridade mínima exigida: sem informação.
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