1 VAGA DE Coordenador Jurídico EM Porto Alegre / RS

Função/cargo da vaga:

Coordenador Jurídico

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador Jurídico:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador Jurídico:

Supervisão da equipe: O coordenador jurídico é responsável por supervisionar a equipe de advogados e estagiários envolvidos na área de recuperação de crédito. Isso inclui atribuir tarefas, fornecer orientação jurídica, revisar as atividades e petições e garantir o cumprimento dos prazos e padrões de de casos: coordenar a gestão de casos de litígios, garantindo que os processos sejam conduzidos de maneira eficiente, dentro dos prazos e de acordo com os padrões de qualidade do escritório. Isso envolve a revisão regular do andamento dos casos, a identificação de problemas e a implementação de soluções de estratégias: colaborar com a equipe jurídica na elaboração de estratégias para cada caso de litígio, levando em consideração os objetivos do cliente, as evidências disponíveis, as leis aplicáveis e a jurisprudência de riscos: avaliar os riscos associados a cada caso de litígio e desenvolver planos de contingência para lidar com possíveis desafios legais, financeiros ou de recursos: gerenciar os recursos disponíveis para os casos de litígio, incluindo orçamentos, pessoal, tecnologia e outros recursos necessários para garantir um desempenho eficaz e com o cliente: servir como ponto de contato principal para os clientes em casos de litígio, garantindo uma comunicação clara e eficaz, fornecendo atualizações regulares sobre o andamento dos casos e respondendo às suas preocupações e regulatório: garantir que todas as atividades relacionadas aos casos de litígio estejam em conformidade com as leis, regulamentos e práticas éticas aplicáveis. Isso inclui manter-Se atualizado sobre as mudanças na legislação e orientar a equipe sobre as melhores de documentos: supervisionar a organização e manutenção de registros e documentos relacionados aos casos de litígio, garantindo que sejam precisos, completos e estejam em conformidade com os requisitos de disputas: auxiliar na resolução de disputas e litígios, buscando alcançar acordos favoráveis para os clientes por meio de negociação, mediação ou litígio, conforme contínua: identificar oportunidades de melhoria nos processos, procedimentos e tecnologias utilizados na área de litígios e implementar medidas para aprimorar a eficiência e a eficácia do trabalho realizado. Requisitos Graduação completa e direito Pós-Graduação em direito bancário Registro na oab Experiência anterior na área de litígios Experiência anterior com gestão.