1 VAGA DE Supervisor de Recrutamento e Seleção EM Paulínia / SP

Função/cargo da vaga:

Supervisor de Recrutamento e Seleção

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Supervisor de Recrutamento e Seleção:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Estágio

Descrição da vaga de Supervisor de Recrutamento e Seleção:

Especialista em recrutamento e seleção (crop) joão aranha, paulínia - Sp, brasil como líder mundial do mercado em proteção de cultivos, ajudamos os agricultores a combater essas ameaças e garantir alimentos seguros, nutritivos e acessíveis suficientes para todos minimizando o uso de terra e outros insumos agrícolas.A syngenta crop protection mantém as plantas seguras desde o plantio até a colheita. Desde o momento em que uma semente é plantada até a colheita, as culturas precisam ser protegidas de ervas daninhas, insetos e doenças, bem como secas e inundações, calor e frio.A syngenta crop protection está sediada na : paulínia - Sppor meio de uma equipe diversificada e especializada, oferecemos uma experiência de recrutamento eficiente e eficaz para apoiar o crescimento da syngenta na latam. Você fará parte da equipe de recursos humanos e atuará em parceria com o negócio para buscar, atrair,r os melhores talentos, no momento e lugar mais detalhes abaixo: Atuar em parceria com o negócio para obter, atrair,r os melhores talentos, no momento certo, no lugar certo Gerenciar candidatos ativos e passivos de várias fontes, incluindo sourcing direto, funcionários internos e indicações Conduzir processos de recrutamento de ponta a ponta para estágios, níveis de analistas, técnicos e especialistas (internos e externos) Construir e manter parceria com os gestores para entender ção e trazer os melhores talentos no momento certo Engajar e gerenciar as principais partes interessadas de rh para melhor fornece a melhor experiência de recrutamento Criar e manter estratégias de diversidade para gerar um fluxo diversificado de talentos de recrutamento Gerenciar e negociar com os gestores das posições e candidatos a serem oferecidos para garantir as pessoas certas com os custos certos Garantir ção sob a perspectiva dos gestores das posições e também as perspectivas de satisfação do novo colaborador Garantir a diversidade nos processos seletivos Atuas com melhoria contínua em processos e serviços Atender aos padrões, procedimentos e políticas da syngenta, bem como os requisitos regulamentares Atualizar dados, sistemas e ferramentas através de documentação de procedimentosna syngenta somos altamente focados em pessoasbuscamos profissionais comprometidos, colaborativos e com excelência na execução. Valorizamos líderes que se comunicam efetivamente, desenvolvem equipes e lideram com o industria e funções estão mudando rapidamente, por isso estamos em busca de novos profissionais com um forte desejo de autodesenvolvimento. Formação superior completa em administração, recursos humanos, psicologia ou áreas afins Profissional a nível especialista/coordenador de recrutamento e seleçãoimprescindível: experiência em recrutamento & seleção de posições gerenciais (end to end) experiência em consultorias ou agências de recrutamento além de experiência atuando em empresas multinacionais com estruturas matriciais Nível de inglês avançadodesejável: Conhecimento do seguimento químico, industrial experiência previa atuando em plantas será considerado como um diferencialcompetências Bom relacionamento interpessoal Agilidade organizacional Orientação e execução a resultados Foco na mentalidade de satisfação do cliente Resiliência e confiança em um ambiente e ambíguo Habilidade para trabalhar em equipesfaça parte da experiência syngenta Salário e benefícios competitivos Ambiente e internacional Ambiente moderno, profissional, seguro e colaborativo Políticas inovadoras (por ex.: horário flexível, focado em objetivos) Apoio ao desenvolvimento pessoal em um ambiente diverso e inclusivoinformações adicionais Local de trabalho paulinia, modalidade híbridomais do que acreditar somente no poder da diversidade, a syngenta vem promovendo uma cultura inclusiva que abrange as diferenças em todas as acreditamos que o sentimento de pertencimento permite que as pessoas sejam as melhores versões de si mesmas, construindo um ambiente cada vez mais acolhedor e os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de raça, gênero, nacionalidade ou deficiência.