Coordenador de RH
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Construção de projetos d. Dho com. Avaliação d. Desempenho. Cargos e salários. Onboarding e remuneraçã. Variavél. Guardiã d. Cultura . Clima. Acompanhamento de indicadores de g&g. Acompanhamento de líderes e times. Visão estratégica e próxima do negócio. Conhecimento e. Anális. Comportamental e gestão po. Competências. Desejavel pós graduação ou especialização na área de rh. Pj.
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