Coordenador de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Fazer avaliações de desempenho de suas equipes diretas. Assim como os planos de formações e desenvolvimento das mesmas. Fazer plantões na loja, de acordo com a escala proposta. Orientar o fluxo de atividades d. Frente de loja, de forma a atender as noras e procedimentos da empresa quanto ao correto registro das mercadorias, preços e pagamentos aos clientes. Controla a tesouraria, garantindo que todo numerário e lançamentos estejam corretos. Formar e orientar a. Atendentes d. Caixa sobre a prática de atitudes básicas de atendimento, politica comercial e de serviço, conforme o procedimentos e normas internas da empresa. Garantir a qualidade no atendimento prestado aos clientes. É responsável pelas atividades do fiscal de caixa, garantindo o bom andamento de suas tarefas e recursos necessários para o exercício da missão. Garantir o bom fluxo das atividades dos periféricos (sac. Ed. Retira. Financeira. Balcão de troca de mercadorias). Viabiliza os recursos necessários para que as equipes possam exercer suas atividades. Incentiva e engaja diariamente, junto a loja, a venda do cartão próprio. Atua em interface com o comércio e a suppl. Chain da loja.
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