Gerente de Contas
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A combinar
Efetivo/CLT
Principais atribuições E responsabilidades: - Realizar negociações com os clientes, assegurando as melhores condições comerciais para a empresa - Elaborar e analisar propostas de acordo com as necessidades identificadas bem como realizar follow-Up dos fechamentos dos negócios, junto à equipe - Coordenar o trabalho da equipe, orientando, priorizando, distribuindo tarefas e solucionando os problemas operacionais pertinentes - Realizar estudos de viabilidade de proposta especifica, intermediando informações com os terreiros e outros departamentos - Analisar o trabalho de pós venda, pesquisando níveis de satisfação e aceitação dos serviços prestados, assim como acionando as providencias cabíveis - Garantir o cumprimento das metas estabelecidas no contrato de gestão - Desenvolver parceiros de divulgação e mailing de vendas - Elaborar relatórios de controle e desempenho do setor aliado a previsão de receita da unidade - Coordenar equipe sob sua responsabilidade, selecionando, treinando, avaliando o desempenho e estimulando o nível de motivação dos colaboradores em conjuntos com o superior - Elaborar escalas de trabalho e férias, dimensionar equipes, assim como definir padrões de tempo e qualidade de serviços. - Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área. Formação: superior completo - Desejável superior completo em hotelaria, marketing,compatível. Conhecimentos: pacote office, internet. Sistema opera será um diferencial. Benefícios: vt va plano de saúde e odontológico seguro de vida em grupo ppr reembolso de medicamentos, convênio farmácia sesi e sesc, uniforme.
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