Coordenador de Vendas
Nome da empresa disponível para cadastrados.
R$ 3.101,00 Por Mês
Efetivo/CLT
Estamos à procura de um coordenador de vendas experiente e bem organizado para fornecer o suporte necessário à equipe de vendas externas e internas. O candidato selecionado se tornará o ponto de referência para colegas e clientes, mantendo cronogramas e fornecendo feedback, documentação e informações. Principais responsabilidades: - gerenciar e motivar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas - desenvolver estratégias de vendas e ações para aumentar o faturamento da empresa - realizar o planejamento e a execução de ações de marketing para impulsionar as vendas - acompanhar e analisar os indicadores de performance da equipe, propondo melhorias contínuas - representar a empresa em eventos e reuniões relacionados à área de vendas requisitos desejáveis: - experiência comprovada em vendas, preferencialmente em cargos de liderança/supervisão de equipes; - conhecimento em técnicas de negociação e vendas; - graduação em administração, marketing ou áreas afins; - disponibilidade para viagens e flexibilidade de horários. - conhecimentos de informática (principalmente em excel) - organização e responsabilidade, com habilidades para resolver problemas; benefícios: • salário base r$3101,00; • ?km rodado, conforme rota; • ?vale refeição; • ?plano de saúde (opcional); • ?comissionamento agressivo. Se você se encaixa no perfil descrito e tem paixão por liderar equipes de vendas, venha fazer parte do nosso time, o qual mais remunera na telefonia Requisitos desejáveis: - experiência comprovada em vendas, preferencialmente em cargos de liderança/supervisão de equipes; - conhecimento em técnicas de negociação e vendas; - graduação em administração, marketing ou áreas afins; - disponibilidade para viagens e flexibilidade de horários. - conhecimentos de informática (principalmente em excel) - organização e responsabilidade, com habilidades para resolver problemas; Vale alimentação e km rodado Principais responsabilidades: - gerenciar e motivar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas - desenvolver estratégias de vendas e ações para aumentar o faturamento da empresa - realizar o planejamento e a execução de ações de marketing para impulsionar as vendas - acompanhar e analisar os indicadores de performance da equipe, propondo melhorias contínuas - representar a empresa em eventos e reuniões relacionados à área de vendas
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