Gerente de Pessoas
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Descrição e responsabilidades Responsável por planejar, desenvolver e implementar as atividades de gestão de pessoas, envolvendo os processos de recrutamento, seleção e integração de colaboradores, treinamento e desenvolvimento, remuneração, carreira e sucessão, políticas de gestão de pessoas, negociações sindicais, folha de pagamento, planejamento da força de trabalho e dimensionamento do quadro de pessoal da cooperativa de acordo com as políticas, diretrizes estabelecidas e legislação, através da gestão da equipe na utilização das ferramentas de recursos humanos e sua aplicação, visando garantir que os programas, projetos e capital humano estejam alinhados ao planejamento estratégico e as diretrizes sistêmicas sicoob, e que a organização alcance seus objetivos e esteja preparada para novos desafios. Requisitos Ensino superior completo em administração de empresas, economia, recursos humanos, pedagogia, psicologia e/ou outras correlatas. Pós-Graduação recursos humanos / áreas correlatas Conhecimento avaliação de perfil (assesment) Desejável formação em coaching Experiência mínimo com os macros processos de gp / rh Experiência em liderança de equipes Experiência em instituição financeira cooperativa Disponibilidade de viagem Benefícios Auxílio crecheauxílio educaçãoauxílio leituraauxílio terapiaday offgympassparticipação nos resultados anualplano de saúdeplano odontológicoprevidência privadaseguro de vidavale-Alimentação Sobre a empresa.
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