Advogado Empresarial
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Regime de contratação: associado. Remuneração: a combinar. Formato de trabalho: híbrido. Horário de trabalho: comercial. Requisitos: graduação em direito e oab ativa. Ter atuado efetivamente em um escritório de advocacia na área trabalhista preferencialmente patronal e na área cível. Pós-Graduação será um diferencial. Para atuação predominante na área trabalhista, mas também no cível. Perfil técnico, proativo, responsável, organizado.
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