1 VAGA DE Gerente de Controladoria EM Abelardo Luz / SC

Função/cargo da vaga:

Gerente de Controladoria

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Controladoria:

R$ 10.000,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Controladoria:

Principais Atribuições: • Planejar e desenvolver ferramentas gerenciais para o monitoramento de desempenho e resultados; • Organizar processos e rotinas de controle de informação; • Elaborar modelagens econômico-financeiras (projeções de cenários); • Desenvolver ferramentas de precificação; • Construir indicadores; • Elaborar demonstrações gerenciais (DRE Gerencial); • Monitorar e controlar custos; • Auditar a confiabilidade da informação gerencial; • Responsável pela análise, tratamento e consolidação de informações para desenvolvimento de relatórios econômico-financeiros; • Elaborar a formação de custos; • Elaborar cálculos de margem de contribuição; • Elaborar orçamentos empresariais; • Apoiar as demais áreas internas na validação de informações e desenvolvimento de controles; • Elaborar apresentações bem estruturadas e formatadas; • Realizar apresentações de resultado, de orçamento e outras para diretoria e terceiros. Requisitos: • Desejável experiência comprovada em cargos de gestão, liderança de equipes ou gestão de projetos em áreas que envolvam: contabilidade gerencial ou controladoria ou Planejamento e Análise Financeira; • Desejável experiência em contabilidade gerencial, controladoria ou Planejamento e Análise Financeira em empresas do setor de agronegócio; • Desejável conhecimento em controladoria gerencial (fechamento de resultado gerencial, orçamento), formação de custo, ficha técnica de custos, diferentes tipos de custeio (direto/variável, absorção e outros), centros de custos, regimes tributários, débitos e créditos de impostos, benefícios fiscais; • Desejável conhecimento avançado em Microsoft power pivot e powet query; • Desejável conhecimento básico em power BI. Competências Comportamentais: • Organização e planejamento; • Proatividade; • Relacionamento interpessoal; • Pensamento analítico e orientado a dados; • Visão sistêmica; • Comunicação; • Cooperação e trabalho em equipe; • Flexibilidade e adaptalidade; • Foco em resultados; • Liderança.