Missão do cargoresponsável por visitar os clientes diariamente e realizar a venda dos produtos, planejar e executar planejamento diário das suas vendas, praticando ações com foco do cliente, visando fidelização e a concretização do aumento gradativo das vendas junto aos produtos da cia. Principais atribuiçõescumprir sua rotina básica (10 passos atendimento) com boa execução dentro do ponto de venda, visando vendas assertivas para cumprimento e superação da metarealizar visitas em todos os pontos de venda de sua base de atendimento, através de planejamento diário para alcance de vendas e atendimento ao clientezelar pela imagem da empresa através de manutenção de merchandising dentro do estabelecido como ideal para visibilidade assertiva a marcarealizar prospecção de novos pontos de venda que sejam pertinetes à sua área de atuação bem como segmento de atuação, visando aumento na base de clientes e potencializar vendasgarantir zelo pelos equipamentos pesados investidos nos pontos de venda da sua base de atuação através de acompanhamento e manutenção, visando zelo ao patrimônio da empresacumprir suas metas e objetivos pré-Estabelecidos dentro da sua carteira de clientes, através de vistas orientadas fidelizando relacionamento com clientes e expansão do portifóliopropor alternativas para sanar pendências e oportunidades geradas na sua rota de atuação, através de gestão competente dos investimentos da empresarealizar validação mensal de todos os materiais investidos na sua carteira de clientes, através de giro de compras mensais relevante a cada equipamente, garantindo o giro do produto do pdv, assim como a manutençãorealizar renovação de comodatos em todos os clientes de sua base de atuação, através de controle semestração, garantindo e acompanhando o patrimônio da empresarealizar vendas conforme política comercial: preço,prazo e condições de pagamento, realizando venda com exelência executando os fundamentos comerciais com disciplinadesenvolver cobertura de clientes dentro de sua área de atuação, com maior número possível de itens do portifólio, buscando rentabilidade a empresazelar pelas ferramentas de trabalho (moto e pda), assim como uso adequado de seus episcumprir todo o procedimento exigido pelo programa de gestão de distribuidores - Pgd, através de treinamentos e acompanhamentos, visando contribuir com os objetivos corporativoscumprir com sua jornada de trabalho em conformidade com a regra da localidade para cumprimento da legislação. Formação acadêmicaensino médio completoensino superior cursando será considerado um diferencial. Requisitoscnh categoria ab definitiva.
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