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1 VAGA DE [Gente e Gestão] Analista de DHO EM Belo Horizonte / MG
Analista de Desenvolvimento Humano
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Belo Horizonte / MG
Efetivo/CLT
Responsabilidades e atribuições: Identificar e analisar as competências técnicas e comportamentais necessárias para o sucesso da organização e promover o desenvolvimento dessas competências nos colaboradores; Criar e implementar planos de carreira que incentivem o crescimento e a retenção dos colaboradores, oferecendo caminhos claros de desenvolvimento profissional; Planejar, coordenar e executar programas de treinamento e desenvolvimento, tanto técnicos quanto comportamentais, para todas as áreas da empresa; Implementar programas de desenvolvimento de líderes, como coaching, mentoring e treinamentos específicos para cargos de gestão; Conduzir pesquisas de clima organizacional, analisar resultados e sugerir ações para melhorar o ambiente de trabalho e o engajamento dos colaboradores; Desenvolver e coordenar processos de avaliação de desempenho, garantindo que sejam justos e eficazes para o desenvolvimento dos colaboradores; Atuar para fortalecer e disseminar os valores e a cultura organizacional, alinhando-os às práticas e comportamentos dos colaboradores; Estruturar e coordenar programas de integração para novos colaboradores, facilitando sua adaptação e engajamento na organização; Oferecer suporte aos colaboradores por meio de programas de mentoria, visando o desenvolvimento de habilidades específicas e o aprimoramento da performance; Monitorar KPIs relacionados ao desenvolvimento de talentos, como taxa de promoção interna, taxa de sucesso em treinamentos, entre outros, e sugerir melhorias. Requisitos e qualificações: Ensino superior completo; Pacote Office intermediário; Habilidades analíticas e experiência com metodologias de melhoria de processos (Lean, Six Sigma, etc.). Conhecimento em ferramentas de edição de imagens/vídeos e criação de apresentações (Pacote Adobe, Boa comunicação e oratória; CNH B; Disponibilidade para eventuais viagens; Familiaridade com sistemas ERP e ferramentas de BI (Business Intelligence) será um diferencial.
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