1.230 VAGAS DE EMPREGO DE Coordenador de Departamento Pessoal EM Salvador / BA

Realizar atividades inerentes ao setor de dp/rh, sendo responsável pelo setor.

Responsável pela gestão da equipe e coordenação do setor pessoal do escritório acompanhamento e controlando os processos de admissões, rescisões, lanç...

Responsável pela gestão da equipe e coordenação do setor pessoal do escritório acompanhamento e controlando os processos de admissões, rescisões, lanç...

Responsável pela gestão da equipe e coordenação do setor pessoal do escritório acompanhamento e controlando os processos de admissões, rescisões, lanç...

Responsável pela gestão da equipe e coordenação do setor pessoal do escritório acompanhamento e controlando os processos de admissões, rescisões, lanç...

Responsável pela gestão da equipe e coordenação do setor pessoal do escritório acompanhamento e controlando os processos de admissões, rescisões, lanç...

Responsável pela gestão da equipe e coordenação do setor pessoal do escritório acompanhamento e controlando os processos de admissões, rescisões, lanç...

Responsável pela gestão da equipe e coordenação do setor pessoal do escritório acompanhamento e controlando os processos de admissões, rescisões, lanç...

Responsável pela gestão da equipe e coordenação do setor pessoal do escritório acompanhamento e controlando os processos de admissões, rescisões, lanç...

Responsável pela gestão da equipe e coordenação do setor pessoal do escritório acompanhamento e controlando os processos de admissões, rescisões, lanç...

Responsável pela gestão da equipe e coordenação do setor pessoal do escritório acompanhamento e controlando os processos de admissões, rescisões, lanç...

Responsável pela gestão da equipe e coordenação do setor pessoal do escritório acompanhamento e controlando os processos de admissões, rescisões, lanç...

Responsável pela gestão da equipe e coordenação do setor pessoal do escritório acompanhamento e controlando os processos de admissões, rescisões, lanç...

Responsável pela gestão da equipe e coordenação do setor pessoal do escritório acompanhamento e controlando os processos de admissões, rescisões, lanç...

Responsável pela gestão da equipe e coordenação do setor pessoal do escritório acompanhamento e controlando os processos de admissões, rescisões, lanç...

Responsável pela gestão da equipe e coordenação do setor pessoal do escritório acompanhamento e controlando os processos de admissões, rescisões, lanç...

Responsável pela gestão da equipe e coordenação do setor pessoal do escritório acompanhamento e controlando os processos de admissões, rescisões, lanç...

Responsável pela gestão da equipe e coordenação do setor pessoal do escritório acompanhamento e controlando os processos de admissões, rescisões, lanç...

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Responsável pela gestão da equipe e coordenação do setor pessoal do escritório acompanhamento e controlando os processos de admissões, rescisões, lanç...

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Responsável pela gestão da equipe e coordenação do setor pessoal do escritório acompanhamento e controlando os processos de admissões, rescisões, lanç...

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Responsável pela gestão da equipe e coordenação do setor pessoal do escritório acompanhamento e controlando os processos de admissões, rescisões, lanç...

Descrição e responsabilidades:Responsável pela gestão da equipe e coordenação do setor pessoal do escritório acompanhamento e controlando os processos...

Responsável pela gestão da equipe e coordenação do setor pessoal do escritório acompanhamento e controlando os processos de admissões, rescisões, lanç...

Requisitos:Ensino superior em ciências contábeis, administração, direito, gestão de rh ou cursos afins.Necessário possuir experiência com sistemas de ...

Requisitos:Ensino superior completo em ciências contábeis, administração, direito, gestão de rh ou cursos afins.Necessário possuir experiência com sis...

Requisitos:Graduado em ciências contábeis, administração, direito, gestão de rh ou cursos afins.Experiência com sistemas de folha de pagamento.Domínio...

Descrição da oferta Atividades: atuar na área de departamento pessoal e recursos humanos de forma generalista responsabilizando-Se pelos seguintes pro...

Requisitos:Ensino superior em ciências contábeis, administração, direito, gestão de rh ou cursos afins.Necessário possuir experiência com sistemas de ...

Empresa kem nível superior completo;experiência com todos os subsistemas do dp;Folha de pagamento, ponto eletrônico, homologação de rescisões, benefíc...

Atividades: ter experiência na função, preferencialmente em hospitais ou setor de saúde superior completo - Adm, gestão em rh, psicologia, direito ou ...

Atividades: ter experiência na função, preferencialmente em hospitais ou setor de saúde superior completo - Adm, gestão em rh, psicologia, direito ou ...

Atividades: ter experiência na função, preferencialmente em hospitais ou setor de saúde superior completo - Adm, gestão em rh, psicologia, direito ou ...

Atuação como coordenador (a) de dp e rh, com experiência na função, preferencialmente em hospitais ou setor de saúde.Requisitos:- Superior completo - ...

Vaga para coordenador de dp com experiência.Requisitos:Conhecimento e processamento de folha, férias e rescisão.Transmissão de gfip, e-Social, empreg...

Coordenar as rotinas do departamento de pessoal, tais como folha de pagamento, ferias, 13 salario, rescisões, e-Social, dctfweb, sefip/gfip, rais, dir...

Responsável pela gestão do departamento pessoal, incluindo folha de pagamento, férias, rescisões, admissões e benefícios.Supervisa a equipe para garan...

Responsável pela gestão do departamento pessoal, incluindo folha de pagamento, férias, rescisões, admissões e beneficios.Supervisa a equipe para garan...

Precisa gostar de trabalhar em equipeser pró-ativoé necessário ter experiência na funçãoregime de escala 6x1disponibilidade de horariobeneficios:Vale ...

Atuar na área de departamento pessoal e recursos humanos de forma generalista responsabilizando-Se pelos seguintes processos:coordenar e gerir a deman...

Atuar na área de departamento pessoal e recursos humanos de forma generalista responsabilizando-Se pelos seguintes processos:coordenar e gerir a deman...

Responsabilidades: Implementação de estratégias de rh Gestão de remuneração e benefícios Comunicação interna Cumprimento de normas Atuação em questões...

Cargocoordenador de departamento pessoalRequisitos: Conhecimento no e-social e domínio dos sub sistemas de rh; experiência na função.